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今年以来，临沧市人社系统认真践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，统筹推进调结构、推转型、防风险、优服务、促发展等重点任务，确保全市社保工作有序推进。

让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感，就是“为中国人民谋幸福”更为具体生动的表达。为此，临沧市将社保这张“民生网格”和“基层党组织体系网”“现代社会治理体系网”有效对接、有机融合，切实把社保服务的触角延伸到“末梢”细处。依托全市6.4万个基层治理网格，全面网格化盘清临沧富余劳动力基数、外出务工人数、60岁以上人员底数等社保“家底”，形成农村空巢老人清单、工伤就医人员清单、有就业意愿人员清单、拖欠劳动报酬清单等多张清单，在底数清、情况明的前提下有的放矢、有所侧重地开展社保业务。

在全市建成县级以下社保基层服务窗口80个、社会保障卡经办服务网点92个，实现每个乡(镇、街道)至少设置1个社保党员服务窗口，把待遇资格认证等高频服务事项延伸到乡(镇)，以阵地前移、服务下沉打造出社保工作的“乡镇服务圈”。在全市947个村寨设置947个社保网格和981名社保协办员，通过代办、上门办等方式，使服务对象足不出户就能完成事项办理。

着力健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。持续抓好特殊群体工伤保险参保扩面，继续落实困难群众社会保险费代缴政策，稳步推进企业职工养老保险全国统筹实施；积极推进工伤保险协议机构联网结算，深入推进机关事业单位养老保险制度改革；加快落实电子档案标准化，抓好被征地农民养老保障业务经办，各项社保待遇按时足额发放。规范社会保险信息系统运维管理，充分运用新版运维平台系统和运维热点问题知识库，强化系统操作培训和日常操作指导，提升业务系统使用的安全性、高效性和稳定性。认真落实“社保服务进家门、权益落实到个人”的服务理念，常态化实施社保服务“康乃馨”行动，通过点对点送服务、面对面讲政策、手把手教会用等暖民心举措，进一步提高社保经办管理精细化和社保服务暖心化水平。

同时，临沧市把发展多层次、多支柱的养老保险体系作为社保工作的重中之重，通过探索建立立下一份军令状、依托一支先锋队、发放一封告知书、制定一张工期表、讲好一件身边事“五个一”工作机制，推动基本养老保险业务提速扩面、持续增效。截至7月底，全市企业职工养老保险(在职)参保人数12.29万人，新增扩面1.34万人。(杨维 周鲁贝)

来源：临沧日报