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长城网·冀云客户端（通讯员 白贞祯）4月6日，沧县农村信用联社开展了“信合新青年”成长交流会，引领青年员工担当作为，点燃干事创业激情活力，厚植新青年成长沃土，持续墩苗强基人才队伍。

由班子全体成员及42名“信合新青年”参加的交流会在轻松的氛围中进行。4名参加审计中心统一培训的优秀“信合新青年”积极发扬“传帮带”作用，将成果心得充分汇报、宣讲分享。其他新青年员工以“担当作为 发挥自身价值”为主题，结合自身工作岗位，对业务开展、职业规划和个人目标等深入交流想法，畅谈工作中的感受、成长和收获。现场气氛热烈，参会人员积极参与，充分表达观点，广泛进行互动交流。该社领导班子成员认真聆听青年员工的声音，对青年的发言进行现场解惑，积极引导青年员工立足岗位建功立业，并现场对新青年们的精神面貌、语言表达能力、综合分析能力等方面进行了测评，考评结果记入“信合新青年”员工“成长档案”，作为年度评优评先及人才培养提升的重要依据。

活动现场。白贞祯 供图

沧县农村信用联社党委书记、董事长吴殿英对信合新青年的精神风貌和发言内容表示了肯定和鼓励，并对他们的未来发展提出了几点希望：一是要树立正确三观，自觉学习党史、新中国史，坚定理想信念，坚守初心本色，秉持崇高信仰，明确新时代赋予青年人的使命和担当。二是要有学习再学习的紧迫感，放下手机，拿起书本，不断学习新知识，开阔新眼界，提升新思维，使自己的知识结构跟上时代的发展。三是要不断加强业务知识学习，不但要对自己工作范围内的工作流程和规定认真领会，刻苦钻研，也要主动学习其他岗位知识，向书本学、向优秀员工学、向其他同事学，立足岗位，勇担重任，持续增长才干和本领。四是要有清楚的人生规划，青年时期是人生最重要的阶段，要认清自己的价值，制定好目标和策略，认真追求，不懈努力，一步一个脚印地踏实前行。五是要抓住机遇快速成长，在培育培养青年金融人才氛围浓厚的有利条件下，要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，用实际行动快速成长起来，实现自己的梦想。